BAĞ-KUR 7200 prim eşitlemesi düzenlemesi henüz yasalaşmadı; ancak son kulis bilgilerine göre çalışmanın 2026 yılının ilk yarısında (özellikle Haziran ayına kadar) Meclis’e gelerek yasalaşması hedefleniyor.
BAĞ-KUR sigortalılarını yakından ilgilendiren 7200 Prim Eşitlemesi düzenlemesi, uzun süredir gündemdeki yerini koruyor. Özellikle küçük esnafın emeklilik şartlarını kolaylaştıracak bu reform, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir değişim anlamına geliyor. Mevcut sistemde Bağ-Kur’lular için 9000 gün olan prim şartının 7200 gün emeklilik seviyesine düşürülmesi planlanıyor.
Bu düzenleme hayata geçerse, Bağ-Kur sigortalıları ile SSK’lı çalışanlar arasında prim günü açısından eşitlik sağlanacak. Böylece yıllardır dile getirilen “prim adaleti” konusu da önemli ölçüde çözülmüş olacak.
7200 Prim Eşitlemesi Neleri Değiştirecek?
Planlanan düzenlemeye göre:
- Bağ-Kur’luların prim gün sayısı 9000 günden 7200 güne düşürülecek
- Toplamda 1800 gün (yaklaşık 5 yıl) daha az prim ödenecek
- Emeklilik yaşı şartında ise değişiklik beklenmiyor
- Kadınlar: 58 yaş
- Erkekler: 60 yaş
Bu da özellikle küçük işletme sahipleri için ciddi bir avantaj yaratacak. Esnafa erken emeklilik imkanı sunacak bu düzenleme sayesinde binlerce kişi daha kısa sürede emeklilik hakkı elde edebilecek.
Esnafa Erken Emeklilik Düzenlemesi Ne Aşamada?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen düzenleme hazırlıkları devam ediyor. Daha önce yapılan açıklamalarda “küçük esnafa prim indirimi” vurgusu yapılmıştı. Bu kapsamda hazırlanan teklifin, önümüzdeki dönemde Meclis’e sunulacak torba yasa paketlerinden birine dahil edilmesi bekleniyor.
Ancak düzenlemenin yürürlüğe girmesi için yalnızca yasal süreç yeterli değil. Aynı zamanda Hazine ve Maliye Bakanlığı ile bütçe dengeleri açısından da ortak bir çalışma yürütülmesi gerekiyor. Çünkü prim gününün düşürülmesi, devletin prim gelirlerinde azalma anlamına geliyor.
